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À propos de moi :
Après un début de carrière d'ingénieur scientifique, j'ai rejoint le métier du conseil en management par conviction. Ce qui m'anime aujourd'hui est l'accompagnement des transitions organisationnelles et managériales, précisément là où la conduite du changement guide l'excellence opérationnelle. J'interviens en pilotage de projet, en accompagnement décisionnel de manager et en coaching d'équipe. Perçu comme un "servant leader", j'ai pour réputation d'être une présence sécurisante pour les équipes et les projets auprès desquels j’interviens. Mon mode d'action mobilise les pratiques de l'innovation managériale : écoute, coconstruction, agilité, plaisir, tirées par un exigence à obtenir des résultats pragmatiques "quick-win".
Les piliers de mon expérience
- Conduite du changement (certifié IMCM)
- Excellence opérationnelle (certifié Black-belt Lean 6s et BPM processus expert)
- Agilité (certifié SAFe agilité à l'échelle SPC+RTE)
- Digital (certifié ESSEC digital leadership)
- Direction de projet (cœur de compétences)
Mon offre de service
Pilotage de projet - Accompagnement décisionnel de manager - Coaching d'équipe
Accompagner vos transformations
- transformation organisationnelle : réinventer de nouvelles façons de s'organiser
- transformation managériale : ancrer durablement l'engagement des acteurs
- transformation projets (agile) : amener les projets SI et organisationnel à leur réussite
- transformation digitale : accompagner la transition vers de nouvelles postures
Caractéristiques
Critères particuliers
- Qualification Digispin actuelle : Bronze
- Offre des services prédéfinis : Non