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À propos de moi :
Expert Digispin. Mon métier est de faire de chaque individu un(e) Smart Leader pour transformer les organisations en Smart Companies, i.e. en capacité d’être respectivement employable et performante à l’ère digitale, de manière durable et responsable. Je travaille sur les métiers et les compétences du futur de manière prospective, stratégique et opérationnelle, convaincu qu'il s'agit de l'actif majeur des organisations de demain. J’interviens aussi sur les nouveaux business models et sur les projets de transformation, en particulier liés à la digitalisation, à la data / IA, à l'agilité à l'échelle ou à la gestion de l’innovation, qu’elle soit managériale, technologique ou sociale. Je suis auteur du blog Monjobcestmoi . com et du livre "Smart Leaders" (2019 , Ellipses) sur l’employabilité et les compétences du futur, et cofondateur du 1er réseau d’Alumni de grandes écoles et d'universités sur les enjeux d’innovation sociale et d’ESS.
Les piliers de mon expérience
Diplômé d'un Master en Management d'ESCP Europe (2002 - 2005)
Accenture (2006 - 2011)
weave (2011 - 2014)
Niji (2014 - 2016)
ManpowerGroup (2017 - 2019)
Smart Leaders (freelance depuis 2020)
Mon offre de service
Stratégie et transformation RH / Gestion des compétences
Stratégie et transformation digitale et data
Gestion de l'innovation
Pilotage de projets complexes
Mentorat de managers
Caractéristiques
Critères particuliers
- Qualification Digispin actuelle : Bronze
- Offre des services prédéfinis : Non